回复方式:   回复条数 
间隔时间: 分钟
日期限制:
楼主 楼主
 楼主| 发表于 2024-10-8 16:27 | 只看该作者
岁月不居,时间如流,转眼间2023年已经离我们远去在这一年里,浙江容途科技有限公司的全体员工团结一心、努力拼搏,取得了许多优异的成绩。为了回顾过去一年的工作,总结经验,表彰先进,同时部署2024年的工作计划。本次容途联欢会&感恩答谢会于24118日至19日在重庆隆重举行。公司全体员工齐聚一堂,共同见证了这一难忘的时刻。
2024118日上午·战略部署
公司领导对 2023 年的工作进行了全面总结。为未来团队成功运营指明正确方向。

在过去的一年中,公司面对了各种挑战,但在全体员工的共同努力下,我们成功地实现了既定目标。同时,领导也对2024 年的工作进行了部署,提出了新的目标和发展方向鼓励全体员工继续努力,为公司的发展贡献力量。

建立公平的薪酬体系:合理的薪酬绩效管理可以确保员工的薪酬与其工作绩效、能力和贡献相匹配,避免内部薪酬不公平的现象,实现战略目标以及提升整体竞争力都具有重要意义。
更多精彩
窦频在发言中提到,壳牌摩托车团队与容途合作多年以来,一同面对风雨,共同迎接挑战,壳牌始终与容途并肩前行。在困难面前,同舟共济,共同寻求解决方案。
容途作为轮胎行业新手,倍耐力的加入为容途提供了专业的知识储备和充足的市场支持,也是为双方未来的长久发展提供了重要的保障。
乔鲁民表示:中策在23年与容途开展密切合作,在即将到来的24年里,中策也将为容途提供更多的市场支持,希望能与容途一起在激烈的市场波涛中稳步前行。
壳牌一路见证了容途从一个初出茅庐的初创公司,逐渐发展成为如今在行业中具有重要影响力的领军者。同时其在连线中表示希望容途日后能做出更加耀眼的战绩。
严杨指出:2024年全球经济低迷,消费降级。在严峻的经济形势下,云内与容途要做好全方位的准备,在机遇来临之时可以牢牢抓住,抱团取暖,在变革中求发展。
殷婕在视频中提到:2023年,有成就,也有挫折,2024年,希望容途全体员工能和壳牌一起,继续奋斗,继续拼搏,与时俱进,开拓进取!
总结:
2023 年已经成为历史,2024 年正等待着我们去书写。让我们携手共进,共同创造更加辉煌的明天!

0人参与
查看更多

回复 | 使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册
分享到 意见反馈 返回顶部