这种情况是交通事故还是民事责任，请老师们帮帮忙我该怎么处理

【原帖由学习学习开车于2013-5-3 09:24发表在顶楼

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前几天，一个人叫我们家的车车（自卸车）帮他运点货，卸货之后放货箱下来时把雇主整得重伤，具体情况是这样:当时卸了货，就准备回家了，开始雇主还在和驾驶员说话，等驾驶员一上车放货箱时（当时车没有动，停在那里的），雇主就在车的淋水器旁边了（他跑去扔一下车旁边的砖头，怕被车轮压坏），放货箱下来刚好压在他的肩上， ...

【原帖由我是他爹于2013-5-3 09:32发表在1楼

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好像麻烦了  你问问保险公司 再和车主协商一下呗  

【原帖由学习学习开车于2013-5-3 09:24发表在顶楼

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前几天，一个人叫我们家的车车（自卸车）帮他运点货，卸货之后放货箱下来时把雇主整得重伤，具体情况是这样:当时卸了货，就准备回家了，开始雇主还在和驾驶员说话，等驾驶员一上车放货箱时（当时车没有动，停在那里的），雇主就在车的淋水器旁边了（他跑去扔一下车旁边的砖头，怕被车轮压坏），放货箱下来刚好压在他的肩上， ...

【原帖由魏有韩于2013-5-3 10:29发表在7楼

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先报警，只要是车造成的事故都赔偿的，

【原帖由学习学习开车于2013-5-3 09:50发表在2楼

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我的车是挂靠的公司，能让伤者找公司我不垫钱吗

【原帖由学习学习开车于2013-5-3 09:24发表在顶楼

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前几天，一个人叫我们家的车车（自卸车）帮他运点货，卸货之后放货箱下来时把雇主整得重伤，具体情况是这样:当时卸了货，就准备回家了，开始雇主还在和驾驶员说话，等驾驶员一上车放货箱时（当时车没有动，停在那里的），雇主就在车的淋水器旁边了（他跑去扔一下车旁边的砖头，怕被车轮压坏），放货箱下来刚好压在他的肩上， ...

【原帖由学习学习开车于2013-5-3 09:24发表在顶楼

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前几天，一个人叫我们家的车车（自卸车）帮他运点货，卸货之后放货箱下来时把雇主整得重伤，具体情况是这样:当时卸了货，就准备回家了，开始雇主还在和驾驶员说话，等驾驶员一上车放货箱时（当时车没有动，停在那里的），雇主就在车的淋水器旁边了（他跑去扔一下车旁边的砖头，怕被车轮压坏），放货箱下来刚好压在他的肩上， ...

【原帖由学习学习开车于2013-5-3 09:24发表在顶楼

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前几天，一个人叫我们家的车车（自卸车）帮他运点货，卸货之后放货箱下来时把雇主整得重伤，具体情况是这样:当时卸了货，就准备回家了，开始雇主还在和驾驶员说话，等驾驶员一上车放货箱时（当时车没有动，停在那里的），雇主就在车的淋水器旁边了（他跑去扔一下车旁边的砖头，怕被车轮压坏），放货箱下来刚好压在他的肩上， ...

【原帖由学习学习开车于2013-5-3 09:24发表在顶楼

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前几天，一个人叫我们家的车车（自卸车）帮他运点货，卸货之后放货箱下来时把雇主整得重伤，具体情况是这样:当时卸了货，就准备回家了，开始雇主还在和驾驶员说话，等驾驶员一上车放货箱时（当时车没有动，停在那里的），雇主就在车的淋水器旁边了（他跑去扔一下车旁边的砖头，怕被车轮压坏），放货箱下来刚好压在他的肩上， ...

【原帖由卡车之家法律支持于2013-05-07 11:38:37发表在14楼】



你好，我是卡车之家的法律支持。对于您提出的问题，回复如下：
一、首先要明确一下，这上帮忙运货是有偿的还是无偿的，有没有收取费用。
二、如果收费就是雇佣的法律关系，如果没有收费则是帮工的法律关系。
三、正在停放中的车辆致人损害的，如果不是违章停车，不涉及道路交通事故，因此不属于交通事故，而属于民事侵权。
四、在民事侵权的情况下，由于车辆给他人造成的损害，应当属于强制险的赔偿范围，建议你向保险公司咨询。
五、关于你爱人是否承担民事赔偿责任的问题，需要分别分析：
１、在无偿帮工的情况下，涉及的是义务帮工者在帮工过程中致人损害的赔偿责任问题。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任，人民法院应予受理。”
该解释明确规定了帮工人在帮工过程中致人损害的三种情形：第一种是帮工人在从事帮工活动中致人损害的，帮工人没有过错或者存在一般过错，应当由被帮工人承担赔偿责任，这是帮工致人损害中最普遍的损害赔偿形式。第二种是被帮工人明确拒绝帮工情况下的赔偿责任。第三种是帮工人对损害的发生存在故意或重大过失情况下被帮工人和帮工人的赔偿责任。
结合案件的简单事实，我认为你爱人由于过失导致被帮工人受伤，应当承担民事赔偿责任。
但考虑被帮工人也存在一定过错，根据《侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
２、在有偿帮工的情况下，涉及的雇工在雇佣关系中致人损害的赔偿责任问题。
根据《侵权责任法》第三十五条的规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任”。
六、关于民事赔偿范围的问题：
包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费，如果构成伤残，还需要支付伤残赔偿金，精神抚慰金。

以上仅供参考，希望对你有所帮助。