成都市青白江区有8608名货车司机、838家货运企业。该区进口的奶粉、汽车、红酒,出口的茶叶、花木、电器等等货品,跟随这8608名货车司机走南闯北,输送着枢纽经济的价值。
今年以来,该区人社局立足物流货运企业密集、货车司机群体基数大的区域实际,坚持“新业态新就业群体到哪里,民生福祉保障就跟到哪里”,切实改善货车司机生产经营环境,全力保障货车司机合法权益。
该区建立了以青白江区人社局牵头,交通、税务、产业功能区管理委员会参与,各镇(街道)辅助的货车司机群体民生保障服务工作组,出台《成都市青白江区关于切实做好货车司机关心关爱保障服务的工作方案》等4个工作方案和办法。同时,开展“道路安全心中记 工伤预防伴您行”货车司机工伤预防宣传培训,设立“蓉欧驿·货车司机之家”,宣讲工伤保险及人社惠企便民政策,促进货车司机群体学法、懂法,引导企业规范用工形式,为货车司机群体参加社会保险。
“我们收集了辖区内货运司机的基本情况和技能培训需求,鼓励货车司机群体通过自主或用人单位、行业协会等途径进行技能提升培训。”该区人社局相关负责人介绍,该局充分释放政策活力,加大援企稳岗力度,对于一般性稳岗返还,采取“免审即享”方式,积极落实岗位补贴和社保补贴政策,助力货车司机稳岗就业。“突出职业培训,激励更多货车司机走好技能就业之路,推动货车司机群体实现更高质量更加充分就业。”
该区还采取党建联盟、企业联动、政企互补等方式,联合共建“暖心驿站”7个,“蓉欧驿·暖心之家”服务点18个,为货车司机停车、休息、就餐、洗漱、淋浴、入厕等提供便利。
下一步,青白江区人社局将重点抓好货车司机群体人才培养、惠企惠民政策落实、社会保障覆盖和劳动权益维护,努力为新业态新就业群体民生福祉保障贡献力量。
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