我刚刚修改的司机劳务合同，大家看看这样合理么？

香村

牵引车半挂车驾驶员聘用协议书

甲方（聘用方）                  身份证号：

乙方（被聘用方）     驾驶证号：

    甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，法规的规定，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
一、合同期限
第一条 甲方聘用乙方时间为     年   月   日起至   年   月  日止。其中试用期为一个月。
二、工作任务
第二条 乙方负责牌号为          牵引车半挂车驾驶工作。
第三条 协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
第四条 乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外，挂车和引擎的清洁）。
第五条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费）。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油。
第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息
第七条 因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第八条 乙方在合同期限内按甲方的相关规定休息。
四、劳动报酬
第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资（可按基本工资
+提成工资），月工资为      元，其中试用期工资为      元。
第十条 工资发放时间为次月   日，遇节假日顺延或提前。
五、劳动纪律与奖惩
第十一条 聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。
第十二条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第十三条 乙方在非行车时间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。
第十四条 聘用期内，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除向保险公司索赔外）均由乙方承担。如乙方不服从甲方调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守甲方制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十五条 乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。
第十六条 乙方必须随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。
六、协议的执行和解除
    聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；
　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
　　4.被依法追究刑事责任的。
七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，复印件无效。



甲方：                                                乙方：
联系电话（手机）：        联系电话（手机）：
住宅电话：                住宅电话：
年 月 日                  年 月 日

附 件：（乙方身份证、驾驶证复印件）


大家看看我这样做的合同合理么？

香村

我刚刚修改的司机劳务合同，大家看看这样合理么？

香村

司机肯定不会玩忽职守了吧，感觉职业的压力了吧。责任重于泰山。

香村

【原帖由zhang520135于2011-5-4 23:33发表在11楼】
你这是在请大巴司机么？    出事全责谁给你开~~

如果不是驾驶员因产生的过错，你会有什么责任呢?

香村

【原帖由a15191605358于2011-5-4 23:34发表在12楼】
出事全责谁给你开~~

如果不是驾驶员因产生的过错，你会有什么责任呢?

香村

【原帖由a15191605358于2011-5-4 23:34发表在12楼】
出事全责谁给你开~~

如果不是驾驶原因产生的过错，你会有什么责任呢?

香村

【原帖由天龙之家于2011-5-4 23:39发表在16楼】

你不觉得这些都是针对乙放的，这么不见甲方的，你雇个司机，司机把自由全买给你了，一个月怎么没规定放几天假，
交通事故除了保险公司怎么全是司机的，没有过错也全部要承担吗？还有是司机的保险呢怎么没提

请细看合同内容，保险甲方指定是要购买的啊，协议内容已经体现了。休息的时间指定是提前说好的，合同中也体现了啊，不得疲劳驾驶，我想车主也会考虑车子的安全吧。

香村

【原帖由天龙之家于2011-5-4 23:39发表在16楼】

你不觉得这些都是针对乙放的，这么不见甲方的，你雇个司机，司机把自由全买给你了，一个月怎么没规定放几天假，
交通事故除了保险公司怎么全是司机的，没有过错也全部要承担吗？还有是司机的保险呢怎么没提

司机过错当然要承担责任啊，假如没有过错，那么出现事故的时候，就有第三方承担，这里并不是说出现事故就是由必须司机承担啊，请细看协议内容。请对责任 进一步了解

香村

【原帖由浪漫帝王于2011-5-4 23:45发表在19楼】
不完善啊
这个工作本来就责任很大的，你的这个合同只给乙方增加了压力，没给精神
那乙方的待遇呢，保险呢
  什么样的责任是乙方的
什么样的责任不是乙方的
太不完善了啊。
按这个条件估计找个司机至工资就上 ...

第十五条 乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。

香村

【原帖由天龙之家于2011-5-4 23:51发表在22楼】
有些事保险公司不是全陪的，你这车三超吗？如果超的话的话那12分很容易就没了，不就掉销了。

当然是规定范围内的啊，假如三超了，甲方怎么会让乙方负责呢。反过来说，现在的车都是按照路政的执行标准拉货的，出现超载的情况，甲方是知道的，不会因为这个说事的，因为这方面是行内的潜规则。